Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации (ст.214), работодатель обязан:
- обучить своих сотрудников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (абз. 10 ч. 2 ст. 214 ТК);
- не допускать к работе лиц, не прошедших обучение первой помощи и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний в этой области (абз. 14 ч. 2 ст. 214 ТК);
- принять меры по сохранению жизни и здоровья сотрудников при возникновении аварийной ситуации (абз. 16 ч. 2 ст. 214 ТК);
- организовать доставку сотрудников, заболевших на рабочем месте, в медорганизацию при необходимости оказания им неотложной медицинской помощи (абз. 18 ч. 2 ст. 214 ТК);
- разработать и утвердить правила, инструкции по охране труда, в том числе по организации первой помощи (абз. 23 ч. 2 ст. 214 ТК).
Кого необходимо обучить?
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников:
а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;
б) работники рабочих профессий;
в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
д) работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
е) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;
ж) иные работники по решению работодателя.
(Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»).
При этом обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя или в учебном центре, так и в виде самостоятельного процесса обучения по отдельно отведенной программе.
Кого необходимо обучить в учебном центре?
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в учебном центре проходят:
- председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим;
- лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
- специалисты по охране труда.
Балтийский институт охраны труда проводит очное, дистанционное обучение по оказанию Первой помощи пострадавшим, а также обучение с выездом на предприятие для руководителей и специалистов по следующим программам:
▶ Оказание первой помощи для работников организации
▶ Обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи
▶ Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи
Очное обучение первой помощи проводится с применением тренажеров Максим специалистами-практиками на основе уникальных методических разработок по оказанию первой помощи.
Цель обучения:
- Соблюдение ст. 212, 214 и 225 ТК РФ.
- Избежание наказания по ст. 5.27. 1 п.3 КоАП РФ ( в ред. ФЗ № 421-ФЗ от 28.12.13) в размере 110-130 тысяч рублей.
- Формирование профессиональных компетенций работников в области оказания первой помощи пострадавшим.
Цены:
- Дистанционная форма обучения — от 500 рублей.
- Очно-заочная форма обучения — от 1700 рублей.
Для групп от 5 человек предусмотрена система скидок. !!!Получить коммерческое предложение сейчас!!!
- Для кого
- Когда
- Формы обучения
- Выдаваемые документы
- Программа
В соответствии со статьями 212 и 225 Трудового кодекса РФ — Работодатель организует проведение периодического (не реже одного раза в год) обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим.
Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим не позднее одного месяца после приема на работу.
Работник обязан проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве (ст. 214 ТК РФ).
Электротехнический персонал до допуска к самостоятельно работе должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока, оказания первой помощи при несчастных случаях (п.1.2.4 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок).Весь персонал энергослужб должен быть обучен практическим приемам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и практически обучен способам оказания первой помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия.
Обучение проводится в группах до 20 человек в уютных и современных аудиториях в самом центре Санкт — Петербурга. Ведущие специалисты расскажут об охране труда и ответят на все поставленные вопросы. Большой опыт сотрудников позволяет рассказать все тонкости законодательства по охране труда.
Как попасть:
Записаться на обучение можно следующими способами:
- Выбрать в расписании занятий наиболее удобное время.
- Отправить нам заявку:
- Оффлайн заявку по электронной почте , по факсу (+7 (812) 242-55-25) или физически курьером или самостоятельно.
- Наш специалист свяжется с Вами в кратчайшие сроки для заключения договора на обучение.
- Подписать договор и оплатить обучение по охране труда.
- Придти в указанный день и час на занятие.
Стоит отметить:
В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации ст. 225 «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда», п.1.5. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 № 1/29, все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Ответственность за нарушение требований охраны труда
В соответствии с изменениями 2015 года в КоАП РФ ст. 5.27. 1 п.3 КоАП РФ ( в ред. ФЗ № 421-ФЗ от 28.12.13)
