ОТВЕТ:

Пунктом 4 ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон) определено, что в случае, если до дня вступления в силу Закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации.
Таким образом, проводить специальную оценку условий труда необходимо по истечении 5 лет со дня проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, т. е. в 2014 г.