Главная » Ответы на вопросы » Специальная оценка условий труда » Когда проводить спецоценку условий труда, если аттестация рабочих мест проведена в 2009 г.?


ВОПРОС:

Когда проводить спецоценку условий труда, если аттестация рабочих мест проведена в 2009 г.?

ОТВЕТ:
Пунктом 4 ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон) определено, что в случае, если до дня вступления в силу Закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации.
Таким образом, проводить специальную оценку условий труда необходимо по истечении 5 лет со дня проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, т. е. в 2014 г.
--------------

Дата публикации 04.11.2018



НАШИ ПАРТНЁРЫ