Обучение по охране труда бесплатно для работодателя

Порядок возмещения затраченных средств на обучение по охране труда.

Логотип ФСС
В рамках Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2012 г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер», средства затраченные на обучение по охране труда руководителей и специалистов в Балтийском институте охраны труда, можно вернуть из Фонда социального страхования.

Финансовое обеспечение на проведение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2017 году осуществляется Региональным отделением на основании Федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» от 01.12.2014 N 386-ФЗ» и в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н, за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке в 2017 году и не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за 2016 год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в 2016 году.

Документы необходимо подавать до 1 августа текущего года (ст. 4 580н).

Для возврата средств на обучение по охране труда, необходимо подготовить следующий перечень документов:

  1. Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер (форма);
  2. План финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году (форма);
  3. Копия перечня (плана) мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников (типовая форма);
  4. Копию приказа о направлении работников на обучение по охране труда с отрывом от производства (форма);
  5. Список работников, направляемых на обучение по охране труда (форма);
  6. Копию договора на проведение обучения по охране труда с Балтийским институтом охраны труда;
  7. Заверенную копию лицензии на право образовательной деятельности (скачать незаверенную)(Получить заверенный оригинал можно в Балтийском институте охраны труда);
  8. Заверенную копию уведомления Минтруда России  о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда(скачать незаверенную)(Получить заверенный оригинал можно в Балтийском институте охраны труда);
  9. Копия программы обучения (предоставляется по запросу при заключении договора) (Обратите внимание программа ОБЯЗАТЕЛЬНО должна быть согласована с комитетом по труда и занятости).

Документы, подтверждающие принадлежность указанных в них работников к той или иной категории работников, имеющих право проходить обучение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а именно:

  • в случае включения в список руководителей государственных (муниципальных) учреждений – копии трудовых книжек или копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей государственных (муниципальных) учреждений;
  • в случае включения в список руководителей и специалистов служб охраны труда организаций – копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
  • в случае включения в список членов комитетов (комиссии) по охране труда – копии приказов работодателя об утверждении состава комитета (комиссии) по охране труда;
  • в случае включения в список уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов – выписки из протоколов решений профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов о назначении уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
  • в случае включения в список обучающихся руководителей организаций малого предпринимательства и работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда в Фонд социального страхования необходимо предоставить:
    • копии приказов о назначении на должность руководителей организаций малого предпринимательства;
    • справку о средней численности работников организации малого предпринимательства за прошедший календарный год;
    • копию приказа о возложении на работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек) обязанностей специалиста по охране труда.

Обращаем внимание страхователей

Госуслуги С 03 февраля 2015 вступил в законную силу Административный регламент  предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденный приказом Минтруда России от 02.09.2014 №598н.

Регламент определяет стандарт, сроки и последовательность административных процедур (действий) Регионального отделения при предоставлении государственной услуги, в их числе условия рассмотрения заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер, принятия решения о предоставлении государственной услуги либо отказе ее предоставления, уведомления страхователя о принятом решении и порядке их обжалования.

Регламентом предусмотрена возможность подачи страхователем заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер посредством Портала государственных услуг (www.gosuslugi.ru) путем заполнения интерактивной формы заявления.

Учет выделенных ФСС средств страхователь ведет самостоятельно и ежеквартально представляет отчет об их использовании (п. 11 Правил № 580н).

Документы подтверждающие целевое использование средств

  1. Ежеквартальный отчет об использовании сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер нарастающим итогом;
  2. Акт сдачи-приемки выполненных работ, платежные документы, подтверждающие произведенные  расходы (п./п.);
  3. Копии выданных удостоверений установленного образца лицам, прошедшим обучение и проверку знаний по охране труда.

Порядок принятия решения о софинансировании ФСС мероприятий по охране труда

Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер, его объеме или же об отказе принимается региональным отделением ФСС:

  • в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления и полного комплекта документов к нему (для страхователей, которые за предыдущий год уплатили страховых взносов на сумму до 8 000 000 рублей включительно);
  • в течение 18 рабочих дней со дня получения заявления и полного комплекта документов к нему, после согласования с центральным аппаратом ФСС (для страхователей, которые за предыдущий год уплатили страховых взносов на сумму более 8 000 000 рублей).

Решение оформляется приказом и в течение трех рабочих дней, со дня его принятия, направляется страхователю.

Скачать памятку с Переченем документов, обосновывающих необходимость финансового обеспечения предупредительных мер в 2017 году, а также документов подтверждающих целевое использование средств

--------------

Дата публикации 08.11.2016



Наши партнёры