Третий день работы Всероссийской Недели охраны труда

Третий день Всероссийской Недели охраны труда начался с конференции Минтруда России при участии первого заместителя Министра труда и соцзащиты РФ Сергея Вельмяйкина и директора Департамента условий и охраны труда РФ Валерия Коржа. Участники рассмотрели большое количество вопросов обеспечения безопасных условий труда, среди которых механизмы регулирования, способные сократить долю рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, возможные методы и способы сокращения факторов риска для здоровья на производстве, создание и модернизация 25 млн высокопроизводительных рабочих мест к 2020 году.

Также о модернизации, но уже в системе социального страхования несчастных случаев и профзаболеваний, шла речь на панельной дискуссии, которую модерировал зампредседателя Фонда социального страхования РФ Сергей Алещенко. Участники обсудили совершенствование системы страхования и выработали несколько направлений для дальнейшей работы и применения на практике принципа «от компенсации последствий к профилактике».

Этой же теме были посвящены несколько семинаров. В частности, семинар на тему «Экспертиза взаимосвязи заболеваний с профессией и профилактика профзаболеваний в странах ЕС» был проведен иностранными экспертами. Опытом и практическими знаниями в области методов диагностики и создания единой базы профзаболеваний делились профессор профилактической медицины и медицины труда Роберто Лучини, специалист Нидерландского центра профзаболеваний Марку Санио, главный санитарный врач Финского института гигиены труда Герт Ван дер Лаан.

В полдень состоялось торжественное награждение победителей и призеров всероссийских конкурсов: «Успех и безопасность-2014» и «Здоровье и безопасность-2014». Представленные на конкурсе инновации направлены на решение практических задач в области охраны труда и позволяют лучше узнать российские практики в области охраны труда. Лучшим субъектом в области охраны труда РФ был признан Краснодарский край. ОАО «Газпром» и ОАО «Башнефть» получили золотые медали как лучшие организации в области охраны труда в России.

О нарушениях в сфере установления гарантий и компенсаций работникам по результатам специальной оценки условий труда, о надзорной деятельности и судебной практике говорили собравшиеся за круглым столом при участии юриста, специалиста в области трудового и миграционного права Андрея Слепова и представителей организаций по охране труда и государственной инспекции труда.

Инновационные инструменты оценки для выявления и предотвращения небезопасного поведения обсуждались на круглом столе при участии руководителей отделов предприятий, отвечающих за безопасность на производстве. На повестке была проблема недостаточно внимательного отношения компаний к оценке и заблаговременному выявлению личностных характеристик сотрудников, склонных к опасному поведению при выполнении работ. Чтобы заранее выявить, насколько человек склонен к панике, невнимателен, импульсивен, было предложено ввести на производствах опросник для оценки поведенческих рисков. Такое тестирование заранее выявит предпосылки к небезопасному поведению и позволит снизить риск возникновения несчастного случая на производстве.

Обсуждали и вопросы, связанные с офисной работой. О безопасности современного офиса рассказывали на одноименной панельной дискуссии руководители предприятий по охране труда и отделов контроля качества труда.

Пожалуй, наибольшее количество экспертов собрал круглый стол, посвященный безопасности труда на железнодорожном транспорте. В мероприятии принял участие начальник Департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля ОАО «РЖД» Дмитрий Раенок, а также ведущие специалисты и руководители промышленных, научных, юридических компаний. Главной темой для обсуждения стал новый метод комплексной оценки охраны труда на производственном объекте, внедряемый в ОАО «РЖД» взамен устаревшей системы трехступенчатого контроля. Состоялась презентация новых норм по охране труда.

Поднимались вопросы и проблемы в экономической и образовательной сферах охраны труда. Практическими знаниями в области закупки услуг и повышения эффективности расходов поделились специалисты аудиторских и юридических организаций. Панельную дискуссию, посвященную образовательным инновациям и качеству дистанционного обучения, провела генеральный директор межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» Алена Лысак. Присутствующие обсуждали передовые технологии и программы обучения, в том числе дистанционное обучение на основе интернет-платформ. Говорили как об эффективности и пользе таких технологий обучения, так и о проблемах, которые таят в себе такие программы. Была затронута проблема профанаций и интернет-торговли «корочками».

Финальными мероприятиями третьего дня Недели стали: дискуссия о механизмах установления гарантий и компенсаций работникам, занятым в химической, горнодобывающей и металлургической отраслях, а также круглый стол «Особенности налогообложения расходов на охрану труда и компенсации работникам, занятым во вредных условиях труда». Это мероприятие объединило ведущих экспертов в области налогообложения и представителей ФНС.

Завершился день круглым столом на тему «Инвестиции в здоровье персонала». Руководители и специалисты крупных корпораций, таких как РУСАЛ, МЕЧЕЛ, СБЕРБАНК РОССИИ, рассказали о российском и зарубежном опыте сохранения здоровья сотрудников крупных предприятий, реализаций концепции устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.

--------------

Дата публикации 17.04.2015



Наши партнёры