Утрата доверия: Минтруд утвердил формы передачи сведений в реестр
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации утвердило формы представления информации для ведения реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия. Соответствующий приказ Минтруда России от 15.05.2026 № 215н опубликован на официальном портале правовой информации.
Что утверждено
Документом утверждены формы представления информации, предусмотренные Положением о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, которое утверждено Постановлением Правительства РФ от 05.03.2018 № 228.
В частности, приказом установлены формы представления информации:
— об определении должностного лица, ответственного за включение сведений в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, и исключение сведений из него;
— о непосредственном руководителе должностного лица, ответственного за включение сведений в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, и исключение сведений из него;
— о лице, которое было уволено (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.
Основание для издания приказа
Приказ издан в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.03.2026 № 272 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».
Когда вступает в силу
Приказ Минтруда России от 15.05.2026 № 215н вступит в силу с 1 июля 2026 года. С указанной даты организациям и ответственным должностным лицам следует использовать утверждённые формы при направлении сведений для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, а также для их исключения из него.
Утверждение единых форм призвано упорядочить процедуру передачи сведений и обеспечить корректное ведение реестра, который служит инструментом противодействия коррупции и контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства.
